在学院主管职业技能鉴定所李副院长正确的领导下，要认真贯彻执行国家、省教育厅、省劳动和社会保障厅省有关职业资格证书制度和职业技能鉴定的法律、法规、方针、政策及上级有关部门的指示、以提高鉴定质量、以服务学生为宗旨，为做好251职业技能鉴定所的所有鉴定及管理工作。按照学院《教学行政人员工资绩效考核条例》相关规定执行：
1、根据中央的要求，大学生毕业必须持双证上岗。因此，必须搞好培训工作，高职大专和达到条件的中专生，每生至少培训两个工种和职业资格证书。达不到此要求，副院长以下每生扣20元。
2、培训了两个季度学生拿不到证书，扣副院长以下一次500元。
3、培训职业资格证书过关率达不到80%，扣副院长以下500元。
4、不及时和上级主管部门沟通，被批评扣副院长以下一次扣500元，被惩罚扣1000元，隐瞒扣2000元。
 职业技能鉴定所所有工作人员工作方向
在李副院长的领导下，积极配合、认真、负责履行以下职责：
1、与相关系部协调，依据专业教学计划，负责年度鉴定计划及计划调   整的起草工作。
2、负责整理和存档上级下发的有关文件管理。　
3、负责职业技能鉴定的宣传、组织、考评及职业技能鉴定的咨询服务等工作。
4、负责技术业务理论和操作技能考场的准备工作。并与相关系部及时联系、落实。
5、负责考试中的事务性工作，包括试卷的审核、把关检查考试中出现的问题并及时向领导汇报。
6、受理学生职业技能鉴定申请，对申报表进行资格审核，经正、副处长审核后，报送省职业技能鉴定中心核准。
7、负责申报职业技能鉴定学生信息的录入及核对工作，并签字。
8、负责学生鉴定成绩的统计、分析、汇总、造册、上报工作。
9、负责职业技能鉴定所的设备、档案管理及监督。
10、负责鉴定工作小结及年度工作总结报告的起草。　
11、严格遵守职业技能鉴定所的工作规则，做好保密工作。
12、为完善职业技能鉴定所的条件，向处长、副处长提出建设性意见。
13、向职业技能鉴定中心提供鉴定报告，对考评小组工作提出评价意       见。
14、负责向鉴定合格者办理及发放《职业资格证书》。　
 职业技能鉴定所（王永平老师）工作职责细化
1、协调各部门的工作，做好对职业技能鉴定的宣传、组织协调和咨询服务工作。充分发挥全部门工作人员的作用，处理鉴定所的日常事务工作。
2、主持制定鉴定所的发展规则、机构设置和人员配备方案，建立健全鉴定所各项规章制度。
3、负责鉴定所年度工作计划、总结、报告等文件的起草和申报材料的审核工作。
4、负责管理好鉴定所印签工作，鉴定公告和鉴定实施方案的审核与发布，并报主管部门审批。组织好编制培训和鉴定计划，报主管部门批准后组织实施。
5、主持制定鉴定所设备、仪器等器材的购置，并要求有关人员如期完成计划。
6、具体负责职业技能鉴定的组织与协调、考场安排，及时处理鉴定过程中出现的问题。
7、负责职业技能鉴定的安全保卫和保密工作。
8、负责培训业务接洽和对外联络工作。同时，组织、指导、管理本部门的职业技能培训和鉴定工作。
9、组织办公室人员政治思想学习和业务学习，负责鉴定所工作人员的日常考勤与考核，加强办公室内部的工作管理。
10、负责相关系统管理、数据上报和取证的相关工作。
11、学生报名资格审核（是否符合报名条件）。
12、制定鉴定所建设规划和调整意见，及设备管理工作。协调鉴定过程中的有关事宜。
13、督促职业资格证书处理、发放工作、清查工作。
14、负责各部门的运行、协调及各工种的报名宣传工作。
15、做好每年对《251职业技能鉴定所》评估相关材料。
 职业技能鉴定所（尹学飞老师）工作职责细化：
1、负责医药商品购销员、药物制剂工、中药炮制与配制工、护理员、按摩师、照片采集、信息核对、汇总上报。
2、负责所有鉴定工种教材的接收、发放及统计。
3、负责《职业资格证》的发放。
4、负责全校学生《双证》统计。
5、负责各工种的试卷复印、保管、保密等工作。
6、组织好部门工作人员按规定的时间、地点和方式进行理论考试、实操考核，对考场布置及安排、试卷审核、排版，试卷装订审核试卷保密工作、试卷的提取及存档等具体工作。
7、负责《考评员》信息汇总及报名。考评员的聘任、业务学习和培训工作，以提升考评员的业务素质。（每学期组织学习1—2次,并作好学习记录）
8、统计各工种培训、上课、查课、监督、培训课表审核、修改工作、课时的统计及日常管理。
 职业技能鉴定所（和德林老师）工作职责细化：
1、负责办公软件操作员、计算机操作员、英语A、B级、普通话、计算机一级B类、中医刮痧师、公共营养师、育婴师、美容师等工种的信息录入、照片采集、信息核对、汇总上报。
2、负责英语A、B级、英语口语、监考人员安排、考场安排；普通话、中医刮痧师考场安排。
3、负责接收、发放各培训工种所需物品、耗材。
4、负责各培训班日常培训的教室开门、查课、学生考勤、鉴定场地卫生管理的安排、监督、汇总。
5、负责打印发放省级计算机一级B类、英语AB级证书。
6、统计各学期报名培训、鉴定完成工作情况及过关率。
7、负责《各工种》学生报名“信息核查”工作。（如：信息错误、没报上名的、照片采集情况）
温馨提示：本部门所有工作需要大家共同努力来完成，在工作中做到相互协助、相互体谅、相互支持、相互协调、相互努力，团结一致才能完成上级领导交给我们的各项工作。同时，我部门各位老师如在工作中有临时调整的必须服从管理、服从安排。该“岗位职责”自下发之日起生效。

云南新兴职业学院
251职业技能鉴定所
2015年3月2日