恒建生物技术有限责任公司
（招聘岗位）
一、公司组织结构图
二、公司简介
昆明恒健生物技术有限责任公司起步于2004年9月，是中国第一家健康行业上市公司——济南老来寿集团公司的云南分公司，2014年1月24日成功上市股票代码：430492。旗下还成立了云南老来寿健康俱乐部，恒健商学院，公司致力于发展大健康产业链，推动中老年健康产业的发展，立志做百年健康品牌。目前开展的项目有保健食品、化妆品、社区养老服务、居家健康服务、有机食品、老年旅游、营养膳食等。
十三年来，公司本着“传播科学健康知识，提高民族生命质量，为人类健康长寿而努力奋斗”的企业使命，不断开拓进取，全心全意为中老年人的健康服务。聚行业精英、营造公司升华之态势，传承我们伟大的创业精神、奋斗精神和民族精神，决心把公司打造成最大最强的健康行业，提供客户品质最好，价格最实惠的健康品。公司在云南成立了十三周年，形成了庞大的服务网点，覆盖了昆明，楚雄，曲靖，大理，丽江，玉溪，红河，文山，保山，德宏，思茅，景洪等13个地州市，拥有分公司107个，员工近1200人，在中国健康行业中独领风骚。
公司坚持“以人为本”，员工和公司共发展、共成长的理念；本着“公平、公开、竞争择优”的用人原则，广纳社会有志之士！共打造团队梦想，创造社会价值，共同创业！实现自我，共同进一步推动社会健康产业的发展，更好地服务于人类健康！
三、公司现需招聘岗位职责与任职资格
客服维护部
（一）客服专员
岗位职责：
1.接受客户的咨询，记录客户咨询、投诉的内容，按照流程给予客户反馈；
2.整理客户资料，客服专员每日认真提取客户信息档案，以便关注这些客户的动态；
3.记录汇总咨询的内容，及时分析并反馈给客户主管；
4.对客户进行不定期的回访，通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询，还可以发现自身工作中的不足，及时补救和调整，满足客户需求，提高客户满意度；
5.接到投诉的时候，要即时处理。处理后要及时回访，使得客户投诉得到高效和圆满的解决，建立投诉归档资料；
6.与其他部门密切沟通，参与营销活动，协助市场销售。
任职资格：
1.有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰;
2.普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通;
3.头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致;
4.性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作;
5.有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先;
6.电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件和网络工具。
岗位薪酬：
月薪 2K-4K
岗位福利：
带薪假期+员工工作餐+专业培训+五险+意外伤害险+生日福利+新婚福利+慰问福利+员工团队建设+员工体检+提供住宿+超长年假+员工旅游
岗位晋升：
发展方向：客服专员—客服主管—客服经理
企划部
（一）品牌策划专员
岗位职责：
1、擅长广告、设计、视频的策划和制作，会使用相关的设计和视频软件；
2、熟悉品牌之道，了解品牌文化建设，独立完成品牌文化建设等工作；
3、独立组织和完成策划项目，包括包括策划文本、广告传播，熟练使用PPT等；
4、模式策划、品牌宣传与推广，及时与市场沟通与对接；
5、规范公司所有部门的对外宣传，提升公司品牌形象；
任职资格：
1、本科以上学历，从事品牌策划经验3年以上，有个人成功品牌策划案；
2、能接受工作性质和要求，按照公司的制度执行工作，有激情和工作状态；
3、团队意识强，执行力强；
4、持有相关专业方面的资格证书；
岗位薪酬：
月薪3K-5K
岗位福利：
带薪假期+员工工作餐+专业培训+五险+意外伤害险+生日福利+新婚福利+慰问福利+员工团队建设+员工体检+提供住宿+超长年假+员工旅游
岗位晋升：
发展方向：品牌策划专员—企划经理—企划总监
会务部
（一）健康讲师
岗位职责：
1、负责宣传健康知识，营养知识；
2、传播健康理念，合理搭配营养膳食
3、普及防病和救护知识，提高客户的健康意识；
4、为客户提供全方位的健康知识指导
5、提供专业医疗保健咨询服务。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、25周岁以上；
3、语言表达清晰、流畅，普通话标准，无地方口音；
4、具有良好的交流沟通能力和稳健、大方得体的台风；
5、具有良好的职业道德和团队协作精神；
6、能熟练使用办公软件，独立制作PPT；
岗位薪酬：
月薪：3K-1W
岗位福利：
带薪假期+员工工作餐+专业培训+五险+意外伤害险+生日福利+新婚福利+慰问福利+员工团队建设+员工体检+提供住宿+超长年假+员工旅游
岗位晋升：
发展方向：健康讲师→金牌讲师→资深专家（年薪20万以上）
岗位考核：
营销部
（一）店助
岗位职责：
1、负责单店顾客接待和健康咨询服务；
2、负责有机食品、生活物资、健康食品的介绍及店内布置，进行店面生活物资的销售；
3、负责单店货品来往账目对接；
4、负责店面生活物资的收银及财务会计工作；
5、维护、监督、执行店面的日常管理、卫生陈列工作；
任职资格：
1.年龄25——40岁，大专以上文化程度，从事相关工作1年以上；
2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；
3.熟悉店面运作流程，有较强的协调和沟通能力；
4.熟悉各类公文写作，熟练操作电脑。
岗位薪酬：
月薪 2K-4K
岗位福利：
带薪假期+员工工作餐+专业培训+五险+意外伤害险+生日福利+新婚福利+慰问福利+员工团队建设+提供住宿+超长年假+员工旅游
岗位晋升：
发展方向：店助—店长—平台店长—区域店长（运营督导—主管—经理—总监）（年薪10万以上）
（二）销售精英
岗位职责：
1、负责顾客信息收集维护，家访；
2、了解顾客健康信息情况；
3、为顾客做全面的健康指导及健康管理工作；
4、负责公司健康食品的宣传与销售；
任职资格：
1.专科及以上学历，男女不限、专业不限；
2.性格开朗，喜欢销售工作；
3.能吃苦耐劳，沟通能力强；
4.想改变，不甘平庸，有一定的欲望心、敢于挑战；
岗位薪酬：
月薪 底薪3K起，上不封顶
岗位福利：
带薪假期+员工工作餐+专业培训+五险+意外伤害险+生日福利+新婚福利+慰问福利+员工团队建设+提供住宿+超长年假+员工旅游
岗位晋升：
发展方向：销售精英—店长—平台店长—区域店长—营销副总—分公司总经理
运营部
（一）运营督导
岗位职责：
1、根据公司的政策保障单店良性运营；
2、提升单店形象、销售服务；
3、对新开单店选址、装修统计指导性意见；
4、执行并落实上级下达的营销方案；
5、完成上级下达的工作任务；
6、进行店面的巡视、监督、指导等工作；
任职资格：
1.年龄22岁以上，品行兼优；
2.大专及以上文化程度（能力突出者可适当放宽）；
3.熟悉当地市场，至少具有一年以上市场推广工作经验。
岗位薪酬：
月薪2K-6K
岗位福利：
带薪假期+员工工作餐+专业培训+五险+意外伤害险+生日福利+新婚福利+慰问福利+员工团队建设+提供住宿+超长年假+员工旅游
岗位晋升：
发展方向：运营督导→运营主管→运营经理→运营总监→副总
（二）品牌设计
岗位职责：
1、协助运营总监完成建店相关设计工作；
2、协助品牌策划完成相关方案的平面及网络宣传工作；
3、协助运营总监不断优化品牌输出标准；
任职资格：
1、大专以上学历，至少有一年相关经验；
2、有基础的工装设计经验，有连锁店门店从业经验者优先；
3、能够接受出差；
岗位薪酬：
月薪 3K-5K
岗位晋升：
发展方向：品牌设计—运营主管—运营经理—运营总监