云南铭泽房地产经纪有限公司

成立于2015年，注册资本100万元。是一家以房地产营销代理、渠道分销为主，以市场调研、宣传推广、为辅的专业化房地产服务机构。自成立以来发展迅速，通过 2年的努力，拿到了十多个楼盘的代理权，拥有员工40多人，成功的让1500多位客户买到了馨居，树立了良好的品牌形象，获得了顾客的交口称赞。公司自成立伊始，就引进“北，上，广”地产发展的先进信息化平台、竞争机制和良好的晋升培训机制，力求为每一个员工的发展提供了广阔的平台。
公司拥有一支由高素质、专业化的优秀人才组成的卓越团队，始终秉承“诚信高效”的企业精神和“创造财富，推动发展，成就事业”的经营理念，并始终贯彻“以客户为中心，以管理求质量，以信誉求发展”的经营方针，坚持“诚信、专业、严谨、求新”的工作作风和工作态度，力求为开发商和终端消费者提供最有力的业务支持和最完善的客户服务。
（1）财富是永恒的话题。
为开发商、投资商、购房人以及我们每一个销售人员创造财富是我们的使命。
（2）现状永不值得满足，因为明天充满着机遇与挑战。
我们致力于不断创新，以高水准的服务赢得客户、市场和社会的信赖与尊重，由此推动市场和行业的整体发展。　
（3）成就事业
通过不断的努力，我们获得的不仅是物质上的满足，还在于广阔的发展空间、温暖的伙伴情谊、创造性的工作氛围，以及社会的承认与尊重等等。她给予我们的，不仅仅是满足与情趣，而且成就了我们共同的事业。
《易经》云：“天行健，君子以自强不息”，“地势坤，君子以厚德载物”。
自然的运动刚强劲健，君子处世，应向天一样，自我力求进步，刚毅坚卓，发奋图强，永不停息。
大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。
　铭泽力求“义精处世、以得为人”，我们坚信：“能力靠自己培养，机会靠自己创造，命运靠自己把握。”
薪资待遇：入职实习期1500底薪

         转正2000至3000底薪

初级经理：4000底薪

高级经理：5000底薪

提成制度：

        置业顾问：25%-40%

          经理：   5%-14%

职位介绍：分为：实习期

                初级置业顾问

                中级置业顾问

                高级置业顾问

                储备分行经理

                初级分行经理

                高级分行经理

                区域经理

                区域总监

置业顾问晋升机制：

试用转正：开单并且通过公司房地产基础知识以及公司制度考试通过后即转正

初级晋升中级：季度业绩达7万，即可申请晋升中级置业顾问

中级晋升高级：季度业绩达10万，即可申请晋升高级置业顾问

高级置业顾问晋升储备分行经理：有责任心、有团队精神、乐于助人

分行经理晋升机制：

初级分行经理：组别季度业绩达30万，组别入职人员不低于8人即可申请晋升高级分行经理

福利及奖励政策：

              带薪年假、带薪培训、上六休一、朝九晚六、国家法定节假日休息、年底国外游、公司不定时举办室外拓展活动、提供住宿

联系人：人事部经理：王经理：13888238484

          行政主管：陈主管：18288280296