为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，扎实做好2023届高校毕业生就业服务工作。2023年9月20日，昆明市禄劝彝族苗族自治县人社局党组书记局长仁钦·多吉次仁、社会保障服务中心主任闻晓龙、劳动监察大队副大队长张静、就业和人才服务中心工作人员武文莲一行4人到我校开展拓岗稳岗专项工作。

  昆明市禄劝彝族苗族自治县人社局党组书记局长仁钦·多吉次仁根据全国高校毕业生就业工作会议和全省稳就业工作会议精神，结合禄劝县人社局工作开展实际，有针对性对学生的就业创业政策进行深入解读，希望双方加强联系，深度合作，优势互补，资源共享，为禄劝的发展、高校的发展贡献力量。

昆明市禄劝彝族苗族自治县人社局党组书记局长仁钦·多吉次仁讲话

  杨亚梅副校长介绍了我校2023届毕业生的实习就业创业开展情况，学校坚持就业育人目标，优化专业布局，创新育人模式，人才培养质量得到用人单位的高度认可，积极促进人才培养与企业用人需求精准对接，全力推进毕业生更高质量、更充分就业。

党委委员、副校长杨亚梅讲话

  社会保险服务中心主任闻晓龙介绍了禄劝县共有12个水电站，现目前水电站急缺水电专业的人才，闻晓龙提出了希望我校能够培养这方面专业的人才，进一步与我校进行深度校企合作。

社会保险服务中心主任闻晓龙对就业创业政策解读

  劳动监察大队副大队长张静老师指出学校要与禄劝县人力资源和社会保障局加强沟通、联系，并为我校提供必要的支持和协助，有助于提高学校的教学水平和社会声誉，也有助于促进劳动局的工作顺利开展。

劳动监察大队副大队长张静讲话

  就业和人才服务中心工作人员武文莲老师对学校在建的孵化园进行悉心指导，并希望学校整合资源，突出重点，优化服务，提高高校的创业孵化能力。

就业和人才服务中心工作人员武文莲老师对学校孵化园建设作指导

  座谈结束后在杨亚梅副校长带领下参观了我校“巧渡金沙江”、“大学生创新创业孵化园”，昆明市禄劝彝族苗族自治县人社局党组书记局长仁钦·多吉次仁领导领导对我校的红色文化、办学模式非常认可，认为我校真正做到了理论与实践相融合、相接轨，重视学生技能教育和道德培养，增强了学生的核心竞争力，为学生将来步入社会择业就业、参加工作奠定了良好的基础。

图/文：艾培贵

初审：钱锦智

复审：杨亚梅

终审：李汉雄