2020届高校应届毕业生总数874万，2021届大学毕业生预计1000万人左右。面对就业难的严峻形势，云南新兴职业学院领导高度重视毕业生就业工作，安排学院传统文化办公室每年负责组织毕业生就业核心价值观培训和模拟面试。

模拟培训现场图（一）

模拟培训现场图（二）

我院2021届毕业生有5219人，他们在6—8月份即将离校实习。在离校前，每个毕业生必须参加毕业生就业核心价值观培训和模拟面试，做到毕业生全覆盖，人人过关。此举旨在帮助我院毕业生提升就业能力和就业成功率，提升毕业生的表达能力、应变能力、思维能力等综合素质。由于新冠疫情尚未结束，我们对毕业生的就业核心价值观培训采用网课的形式。对学生进行就业形势政策、个人简历制作、自我介绍方法、面试答问技巧、求职择业的心理问题及心理调适等方面内容的培训。然后按照二级学院分批分段错峰在学生空课时段每个班级逐一进行“一对一”模拟面试，历时30多天，共计要组织60多场次的模拟面试。

模拟培训现场图（三）

模拟培训现场图（四）

6月9日下午5-6节课，2016级五年制护理九班的第一场模拟面试拉开了我院2021届毕业生模拟面试的序幕。

传统文化办公室 宣