大力发展职业培训，使广大青年在就业前接受与就业岗位要求相适应的文化知识、操作技能、职业道德等方面的教育，使他们具备就业的必要条件，这对促进就业、缓解就业压力具有直接的意义。为提高学院职业技能培训质量，2021年11月02日下午，在仁德楼402室召开职业技能培训质量工作研讨会，职业技能鉴定处处长王永平主讲，50位授课教师参加。

  王处长强调：“学习贯彻《国家职业教育改革实施方案》，推动新时代职业教育大改革大发展的现代职业教育，是提升人力资源素质、稳定和扩大就业的现实需要，也是推动高质量发展、建设现代化强国的重要举措；健全德技并修、道德决定一生，技能决定一世，工学结合的育人机制，健全多方参与的质量评价机制，形成产教融合、协调开放共享的职业教育新局面。”

  王处长解读了国家教育部相关文件时指出1+X证书制度区别于以前实行双证制度的不同，“教育行政部门、院校要建立健全进入院校内的各类证书的质量保障体系，杜绝乱培训、保障学生权益”学历证书是基础，X是‘1’的强化，X指若干个职业技能证书。证书培训内容应有机融入专业人才培养方案，做到统筹安排，同步考试，建立学分银行，准确认定职业技能等级学习结果，实现书证融通”。

  同时，王处长认真听取各授课教师在培训过程中的困难，着力解决培训中遇到的各种困难，最终目的就是为了提高职业技能培训质量。把握先机，创新模式，积极开展1＋X职业技能证书培训，为社会输送专业人才，培养高质量职业技能与德智体美劳全面发展的学生，在教育育人中把我校的教育理念贯穿到培训教学中。

  本次培训会对我校下一步开展1+X证书制度试点工作有着重要意义，让我院251职业技能任课教师全面了解“职业技能培训的重要性”，为我院学生毕业时“多一个证书，多一条就业”的道路，解决矛盾性就业问题。

  我们应该学习国家教育部1+X证书制度相关文件，培养学生有担当意识，压实主体责任，高处着眼，实处着手，把我校的职业技能培训工作循序渐进开展，为我校提高培训质量铺垫了根基。

  最后，王处长再次强调，强化培训过程监管，严格培训班管理，将培训前备案、培训中抽查，培训结果考核落到实处，已纳入云南新兴职业学院绩效考核标准。进一步强化过程监管，从而规范培训过程，提升培训质量。251职业技能培训处将“严抓、严查”提高培训质量，对培训过程进行全方位监管。在培训过程不请允许缺斤少两，要真正让学生“学有所获，学有致用”。