四月的云南新兴职业学院，春潮涌动，鲜花盛开。在这春意盎然的大好时节，我们如期相约在这美丽的校园。2022年4月13日17:30，学校2021年度教学工作总结暨2022年教学重点工作部署大会在护理学院110报告厅举行，各二级教学部门负责人及专职副书记，专任教师等参加。

  会议由教务处长韦锋主持。他介绍,为了更加全面了解我校教学工作取得的成果、经验，存在的短板，更好的规划未来、谋划发展。我们邀请校党委委员、副校长、教授、潘琼同志作“2021年教学工作总结及2022年教学工作部署”主题报告。

  潘琼副校长总结了2021年教学部门的工作，她指出过去一年，我校在教学方面以《国家职业教育改革实施方案》和《职业教育提质培优行动计划（2020-2023）》为指引，以技能大赛为平台，激励学生增强动手能力。以大赛实验实训建设要求为标准，以学院高水平特色骨干专业建设为统领，加强专业高水平建设。以学校《十四五发展规划》编制为契机，全面促进教学部门改革与创新发展，在教育教学方面取得了可喜的成绩。特别是教学部门在潘副带领下，努力完成通过了两个国控专业的申报，在我校建校史上实现了零的突破，学校为其带领的团队特颁发了“国控专业申报成果奖”。

  潘副校长报告内容如下：一是强化政治引领，贯彻落实党的教育方针，坚守教育初心，落实立德树人根本任务。 加快推进学校教育现代化、办好师生和人民满意的教育，努力培养德智体美劳全面发展的高技术技能型人才；二是深化产教融合、校企合作，创新人才培养模式，提高实用型人才培养质量，结合学校专业发展需要，各二级学院进一步深化产教融合、校企合作，在原有专业建设合作企业的基础上进一步扩大合作规模，使人才培养紧密对接行业企业发展需要，人才培养标准对接职业标准，教学过程对接生产过程，聚焦合作企业人才需求，培育办学特色，探索形成特色化应用型人才培养模式；三是以校级特色骨干专业建设和验收为契机，促进专业发展建设；四是加强内涵质量建设，谋求科学发展；五是加强师资队伍建设提升教师整体素质；六是加强学生技能培养，提升技能大赛参赛水平；七是青年教师展风釆，技能大赛促提升；八是积极开发校本教材，加强教学资源库建设；九是以教育厅科研项目申报为抓手，全面加强科研工作；十是加强专项资金项目建设，顺利完成民办教育专项资全验收；十一是以大赛实验实训建设为标准，持续推进新校区专业实验室建设验收；十二是多措并举保护考，求真务实创佳绩；十三是以独立本科自考为抓手，持续做好学历提升“立交桥”培养工作，促进学生学历提升；十四是同心协力，圆满完成2021届实习就业工作；十五是严肃考风，顺利完成全国英语A、B级考试；十六是常规教学有序推进，教学管理进一步规范；十七是评先评优树榜样，弘扬精神促发展；十八是提高政治站位，增强全局意识，为学校疫情防控做出贡献；十九是勠力同心谋发展，凝心聚力促招生；二十是健全组织机构，规范实验（实训）管理；二十一是积极申报采购耗材。潘副校长同时指出了工作中存在的八个问题。

  在安排部署本学期教学部门重点工作时，潘副校长表示，我们将按照学校2022年行政部门工作教学板块要求强化教学管理，加强内涵建设，提高教学质量，把教育教学工作始终放在心上，把责任扛在肩上，把教书育人当作自己的人生使命，强化常态化疫情防控的同时、强化安全稳定工作、强化教师队伍建设，加强“三风”建设，凝聚智慧，和衷共济，勇于担当，务实创新，为云南新兴职业学院教育教学高质量发展再谱新篇。

  韦锋处长总结会议。他指出一年来，在学院党委正确领导下，在董事会的有力支持下，潘副院长严格要求下，管理干部狠抓落实，广大教师奋力拼搏，默默付出，成绩可喜可贺可圈可点。我们在专业建设，校企合作教学建设，材料建设，教学改革等各方面都取得了较好的成绩。总结过去是为了更好的团结一致向前进，2022年是落实教育部、省教育厅提出的高等教育高质量发展的关键一年，是上级部门全面推进质量建设年,全体教学管理队伍、全体一线授课教师要紧紧围绕“高质量”要求，全身心投入到教育教学工作中来，牢牢记住上课要高质量备课、高质量课堂、高质量教学。管理队伍要牢记高质量管理、高质量服务、高质量发展，积极改进和提高工作质量。希望我们以更加饱满的热情，高昂的斗志，投入到2022年学校教育事业改革和建设中,把学校的教育教学工作提高到一个新的台阶。

  巍巍高山，积于寸土；浩浩大海，源于涓流。过去一年，成绩令人振奋，挑战依然严峻。我们有理由相信，在潘副院长领导下，全体教师一定会在风雨中直行，在信念中坚守，在耕耘中奉献。面对新的任务，新的目标，新的挑战，砥砺前行，不忘初心。树立高度的事业心，责任感，使命感，创造性地开展工作，为云南新兴职业学院教学工作新跨越做出更大的贡献。

▲新校区教学部门领导合影留念

图：姚林冬

文：张元喜

审核：潘琼