应改革创新之变 走质量发展新路
——水海子校区召开2022-2023学年上学期教师工作会议
时间:2022-10-09    查看次数:     
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  为进一步规范教育教学秩序,明确本学期教学工作计划安排,确保各项教学工作有序推进,2022年10月7日晚,水海子校区举行了2022-2023学年上学期教师工作会议。水海子校区在校校领导出席会议,相关职能部门负责人、二级学院教学行政领导及教学行政管理人员、教研室主任、全体任课教师参加了会议,会议由教务处王雄主持。

  会前,所有领导及教师重温了《云南新兴职业学院教育工作者誓言》。通过此举引导全校教师从更高站位、更宽视角去加强对教师职业的理解、认识,对做好教师职业的自我要求,以及社会对教师职业的期望。进而深切体会教师这一职业的光荣与责任,增强广大教师的职业荣誉感、历史使命感和社会责任感。


  会上,李地新常务副校长就当下职业教育改革的形势及相关政策进行了解读,全面查摆了过去一段时间学校工作取得的成绩和存在的问题,着重剖析了目前学校发展面临的危机与挑战,强调要突显学校办学特色和办学实力的“硬核”指标,以“长征精神、中华优秀传统文化、雷锋精神”为抓手,结合国家大力推进职业教育提质培优和健全职业教育体系的大背景,全面提升学校治理能力和治理水平。同时要求教学管理部门要全面推进教育教学改革,全体教师要“沉潜深耕、创新突破”,要以服务发展为导向,全面提升职业教育的适应性和满意度;以内涵建设为契机,探索高水平技术技能人才培养的创新模式;以类型定位为基础,不断深化校企合作、产教融合的双主体育人共赢机制;以作风建设为驱动,努力践行社会主义核心价值观,做忠诚、干净、担当的好同志,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。


  学校李艳梅副校长就《云南省关于推动现代职业教育高质量发展的实施意见》做了专题解读并指出:党中央、国务院一系列职业教育改革发展举措的出台,为学校发展提供更多的发展机遇。下一步,学校要深入贯彻教育部、云南省教育厅的有关工作要求,夯实教学基础、提升教学内涵,大力推进专业建设、课程建设、教学团队建设、教学能力提升、教学资源建设、实践教学建设、教学研究、学风教风建设、课程思政建设以及其他教学管理方面工作,完善“岗课赛证”综合育人机制,压实提质培优项目主体责任,深化“三教”改革,推动学校教育教学发展改革驶入快车道。随后指明了目前学校教学管理工作中所存在的问题,部署了2022-2023学年上学期相关教学工作重点任务。同时指出:目前学校疫情防控的工作形势较为严峻,全体教师应紧绷疫情防控思想弦,克服麻痹思想、侥幸心理和消极情绪,坚决守住防疫底线。与此同时,要深化责任意识和使命意识,奋力做好安全和维稳相关工作,以饱满的精神状态迎接党的二十大。


  学校人事处董伟英处长从学校教师发展的现状切入,详细分析了学校目前教师群体整体学历情况、高校教师资格证考取情况、职称情况等重要师资信息,指出教师的教学能力和素养是关系学校教学水平和人才培养质量的重要因素之一,而教师发展又是成就教师良好职业素养的前提和基础。作为光荣的人民教师,一定要践行“德高为师、身正为范”的师德师风要求,并就如何借助“内涵式发展”转型契机,实现学校教师发展工作的质量飞跃,提出了相关思考。


  会议还安排了教师代表、药学院赵玉琴老师围绕“教、研、赛”三方面内容做了分享。就如何在数字信息时代背景下创新融合线上线下教学、如何在专业教学课程中融入“课堂思政”元素、如何磨砺团队、多方聚力,全力备战教师教学能力比赛、如何顺应新时代教师“以研促教”、“以赛促教”、“教研相长”的要求等内容进行了分享。


  此次会议的召开,是学校深化改革、创新发展、提升质量的一次重要会议。通过系统的相关形势、政策导读,使大家看到了差距、找到了方向,鼓舞了信心,也更加明确了学校职业教育高质量发展的时代主题,指明了近期学校教育教学工作的重点。相信在接下来的工作中,在学校党委、董事会的坚强领导下,在学校全面推进内涵式转型的进程中,全体教师将聚焦学校高质量发展新目标,凝心聚力、砥砺奋发、笃行不怠,以实干求实效、以实效赢未来,不断推动学校教育教学工作高起点、高标准、高质量发展。



图/文:王雄

审核:李艳梅

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