【精心梳理总结 安排部署提升】——云南新兴职业学院召开三月份教学工作会
时间:2021-04-02    查看次数:     
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  春回大地,金牛奋蹄,阳春三月是追梦的季节,转眼间新学期已过一个月了,学院的各项工作都有条不紊地进行着。为了做实、做细每个阶段的工作,在本月的最后一周3月30日下午3:00,我院在医学康复学院会议室召开了3月份教学工作会议,总结开学以来的教学工作,部署安排下一阶段各项工作。副院长潘琼,教务处、各二级学院负责人以及教学负责人共计16余人参加会议。 
 



 

会议由教务处长韦锋主持



  首先教务处常务副处长张如银对新增专业进行了汇报,他宣读了2021年教育部公布的涉及到我院最新专业目录,对新增、撤销、合并及更名后我院高职和五年制大专各专业的分布情况进行了详细解读,特别对我院非医类专业幼儿发展与健康管理更名为婴儿托育服务与管理、电子商务技术更名为软件技术等做了说明,要求各位领导尽快熟悉最新专业名称,做到规范宣传和招生。



  副院长潘琼对学院三月末四月初的各项教学工作的推进进行了梳理、总结、安排和部署。

  一、针对专业的变化进行了深度解读。对各二级学院专业的归属进行了合理的归类及划分,并对教育部公布了2021年度职业院校高职和五年制大专各专业备案和审批、申报、公示、审核等程序做了说明,特别解释了我院申报国控专业的具体情况和进展、各专业目录更新情况等。使各二级学院教学负责人对我院各专业布局有了更加明确和具体的认识,便于下一步各二级学院编制《人才培养方案》时更加与时俱进。

  二、随着教育部2021职业院校专业目录的变化,按照我院的各个专业遵循人才培养基本规律,全面推进我院2019版人才培养方案修订工作;以专业集群为抓手,按照云南新兴职业学院对人才培养的新要求,按照双高建设的要求按时、按质、按量、积极完成这项工作。

  三、布置了教学科研成果的申报工作和我院今年单招的考试和面试方式及程序。她强调由于我院今年第一年单招,所以要严格科学的组织好,提高报考我院考生的信任度和学院的社会知名度。各个专业要以二级学院院长牵头,成立由各教研室主任为组长的面试小组,并定于4月16日为考试时间,4月17日为面试时间。

  四、按照上次教学联系会部署的时间接点完成《云南新兴职业学院教学文件汇编》的初审工作和人才培养方案的初审合二为一。

  五、《云南新兴职业学院十四五规划》的论证,(包括校内和校外专家论证)暨第五届专家委员的成立论证会。

  六、根据《云南新兴职业学院2020-2021学年下学期(春季学期)校历》的教学安排,同时根据社会实践学生实际返校时间,按照院教字〔2021〕5号文件精神要求。完成“社会实践”学生进行2020—2021学年上学期(秋季)期末考试工作。

  七、对我院现代学徒制、产教融合、校企合作方面的工作提出了创新思路,并要求积极对接、引进企业,真正落地,并且在制定人才培养方案中要有所体现。



  八、重新构建教务管理体系,成立质量管理科,负责人余朝良,自考科由姚林冬负责,师资科由杨辉负责,考试科由王丽负责。

  九、对四月份教学联系会作了提前安排和部署,要求开会时每个二级学院领导必须对三月份工作做汇报总结,指出工作中存在的问题及整改方案。

  十、纪律是执行力的保障,各教学部门要加强教师纪律教育,重视师德师风建设和常规考核制度的落实。

  十一、现在季节天干风大,加强对学生的安全教育,做到既教书又育人,对室外体育场地安全隐患每月进行两次检查、排查并上报。

  十二、安排了昆明医科大学和我院的座谈会及企业考查我院药学院校企合作项目具体事宜。



  最后,教务处姚林冬老师关于自考方面报考进展、报考人数及考试时间安排、考务工作对接等方面工作进行了汇报。

  教务处长韦锋进行了会议总结,并要求各部门负责人认真贯彻这次会议精神,认真落实潘副院长的指示和安排,把工作做细,做实,进一步提高我院教育教学质量,努力打造云南新兴职业学院的优质品牌。



  思然后知不足,知不足后思进。眼界决定境界,思路决定出路。这次教学工作会是潘琼副院长外出学习回校后的第一次会,不仅使全体新兴教学部门明确了今后努力的方向,更坚定了我们长期坚持艰苦奋斗的决心。前路漫漫,任重道远,特别是潘副院长的讲话更是对今后工作的思考,明确了下一阶段的工作目标,激发更大的热情,凝聚无穷的力量,我们将继续摸索,提高教学质量方式方法,在实践中反思,在反思中改进,在改进中提升,争取获得新成绩,新突破,实现新发展,新飞跃。



图/文/编辑:张元喜

审核:张如很

 


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