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凝心聚智添干劲,并肩携手创新高 ——云南新兴职业学院召开护士执业资格考试培训工作2024年总结会暨2025年工作部署会
时间: 2025-01-16     查看次数:     
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  1月15日,云南新兴职业学院护理学院在禄劝校区医学康复学院会议室组织召开了护士执业资格考试培训工作2024年总结会暨2025年工作部署会,学校党委委员、主管教学潘琼副校长,教务处张如银处长、姚林冬副处长,外聘专家毕之祺教授、杨晓云教授、祁原婷教授及全体护培教师、护培辅导员齐聚一堂,共同回顾过去一年的护考工作,并对新一年的护培工作进行规划部署。会议由护理学院王文义院长主持。

执业资格考试培训工作2024年总结会暨2025年工作部署会

护理学院王文义院长主持会议

  护士执业资格考试是护理专业学生职业生涯的敲门砖,护士执业资格考试通过率直接反映学校的教育教学质量和水平。过去一年里,在学校领导的大力支持下,在全体护培教师的共同努力下,学校护士执业资格考试工作取得优异成绩,考试过关率连续11年稳居云南省同类院校前列,这一优异成绩的取得,是全体护培工作者辛勤付出的结果,也是学校教学质量和管理水平的有力体现。

潘琼副校长护培工作作总结部署

  潘琼副校长作为学校护培工作的第一负责人,她指出,本科护理学专业列为国控专业,意味着国家对护理教育质量提出了更高要求,本次总结会,就是要找准问题、正视不足、分析原因,对症下药。会议中,她从教学管理、辅导员班级管理、任课教师教学管理、学生学习管理四个层面,对过去一年的护培工作做了全面系统的总结,对护考命题新变化和应考策略作出分析,并对2025年护士执业资格考试培训工作作出部署要求。她强调,2025年,在师资队伍建设方面,要进一步加强教师的专业素养和教学能力提升,鼓励教师积极参加各类师资培训和学术交流活动,不断更新知识结构,提高教学水平,同时要加强外聘专家与校内教师的合作与交流,实现优势互补,打造一支高素质、专业化的护考培训师资队伍。在教学质量提升方面,她指出要深入研究护考大纲和考试趋势,优化课程设置和教学内容,注重理论与实践相结合,提高学生的应试能力。在学生管理方面,潘副校长要求辅导员要加强对学生的日常管理和思想教育,关注学生的学习生活状况和身心健康,及时解决学生遇到的问题和困难,营造良好的学习氛围,激发学生的学习积极性和主动性。在教学资源配置方面,她表示学校将继续加大对护考培训工作的投入,完善教学设施和实训设备,充分利用人民卫生出版社考试平台,为学生提供更好的学习条件。在与外聘专家的合作方面,潘副校长对外聘专家在过去一年的工作表示感谢,并希望他们能够继续发挥专业优势,为学校的护考培训工作提供更多的支持和帮助,同时要加强与校内教师的沟通与协作,共同保障好学生护士执业资格考试培训工作。

  与会的外聘专家、各学科组长在会议中做了交流发言,大家对学校护培工作给予了充分肯定,并对2025年护培工作开展的思路、改进的构想做了沟通与分享。

与会的外聘专家、各学科组长在会议中做了交流发言

  会议最后,潘琼副校长强调,护培工作,要鲜明树立问题导向、结果导向,奔着问题去、冲着结果去,紧紧围绕提高学生护考过关率,结合实际情况找准问题短板,协同发力,推动学校2025年护培工作有序开展,确保达成预期目标。

  此次会议的召开,为云南新兴职业学院护理学院2025年的护士执业资格考试培训工作指明了方向、明确了目标、提供了方法。相信在学校领导的高度重视、全体教师的共同努力以及外聘专家的大力支持下,学校的护考培训工作将再上新台阶,为实现学校教育教学高质量发展,为社会培养更多优秀的护理人才而不断努力。

学校护培团队合影



撰文:何耀林

供图:姚林冬、陆喆喆

初审:王文义

复审:潘琼

终审:杨正光

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