禄劝县城有一座依山傍水而建的孔子书院，这里书香名苑，人文气息浓厚，亭台楼阁，鸟语花香。是孔儒文化传播、传承圣贤思想，研讨国学经典，弘扬中华优秀传统文化，立德树人的示范基地。2021年3月11日下午15:00云南新兴职业学院在这里明伦楼三楼报告厅隆重举行2020—2021学年度下学期（春季学期）教学大会。参加大会并在主席台就坐的有副院长潘琼、各二级学院院长及学院中层领导韦锋、武正文、张如银、杨思磊、余朝良、王文义、吕艳琼、杨炳金、刘照顺、徐立志、潘静、李玉林、陆喆喆、张艳秋、师永双、罗祥奇、阮金华、胡东、李晓慧等，水海子、禄劝两校区的全体教师600余人参加。在这里举行会议意义深远，忆先贤，铸师魂，启迪老师的广袤思维，点然老师的心灵智慧。
大会由教务处常务副处长张如银主持。首先潘琼副院长对我院上学期工作进行了总结，对本学期工作计划进行了安排部署，她用PPT图文并茂，深情演绎。她所讲的内容条理清楚，内容详实，精彩绝伦的发言赢得全场老师阵阵掌声，特别是大家看到禄劝新校区实验室、实训室的各种设备的展示时为之震惊，纷纷感叹我院发展如此神速。潘副院长讲话要点如下：
【序言】
一、2020年开局，一场突如其来的新冠病毒肺炎疫情给我们的正常教学工作带来了很大影响，学生开学返校延迟，正常的教学计划不能开展。在学院党委、董事会的领导和各级教学主管部门的指引下，学院严格按照省委高校工委要求，提前谋划做好开学各项准备工作，调整教学计划，建立完善健康监测、每日报告、杀菌消毒、应急处置等机制。
二、教学团队在工作中在学院董事会、党委、院务会的正确领导下，教学团队在工作中突出党建引领，凝聚合力，特别是新冠肺炎疫情发生以来，教学团队坚持把师生生命安全和身体健康放在第一位，严格执行“全国一盘棋”的战略部署，立足校内校外两个抗“疫”战场。
三、对外鼓励毕业生和实习学生以勇敢担当的精神、扛重任的决心、挑大梁的勇气做好援鄂抗疫工作，对内以“守土有责、守土担责、守土尽责”的担当，坚决做到疫情防控和日常教学工作两手抓、两不误，众志成城打赢疫情防控阻击战。本着停课不停教、停课不停学，所有教师坚持在线教学。
时光荏苒，岁月如梭。我们挥手告别了极不平凡的2020年，满怀希望迎来了2021年。总结过去，展望未来，现将2020年的教学工作进行总结：
一、教育教学工作开展情况
（一）2020年负责分管教育的教学部门组织架构形成及2020年人才培养情况。
（二）常规教学管理工作方面
1.教学部门教学常规管理工作。2.教研室工作开展情况。3.线上教学开展情况。4.智慧教室启动仪式及教师使用及培训会议举行。5. 2020年9月10日第36个教师节针对2020年优秀教师进行表彰，本次共表彰校级优秀成果奖11项，优秀教师63人，优秀教育工作者15人，优秀基层党组织3个，优秀党务工作者11人，优秀共产党员18人，学习之星10人，优秀幼儿园长1人。6.上学年教学大会，教学联系会召开情况 7.在教学质量监控体系上的改革 8.各二级学院教师年度述职考核情况。
（三）教学工作取得的成绩 1.规范管理成绩显著。2.教学改革有亮点。3.内涵建设有提升。4.成果形成有显现。
（四）提质培优方面 1.技能大赛获奖情况。2.提质培优行动计划任务（项目）建设情况。3. 组织编写制定“云南新兴职业学院‘十四五’专业建设规划”和“云南新兴职业学院‘十四五’实践教学基地建设规划”。4.教研室主任履职考核情况及根据实际情况重组各二级学院教研室情况。
（五）邀请校外专家对教学业务及教师的教学能力进行指导。
（六）禄劝新校区实验室一期工程建设经费投资情况。
（七）2017、2018云南省民办教育发展专项资金验收情况。
（八）组织开展第十七届教师教学能力大赛。
（九）控辍保学方面。
（十）做好2021护理、助产专业护士执业资格证考试考前培训工作部署。
（十一）继续做好校级骨干专业建设。
（十二）2021云南新兴职业学院高职高专单招考试申请情况、国控专业及普通专业申报情况。
（十三）对外合作交流情况:1、签订校外附属医院及教学实习基地情况。2、协调大学生工作部，开展在校学生健康体检工作.3、接待合作单位到校指导工作。
二、教学工作中存在的不足及改进措施 :
（一）不断探索专业人次培养模式多样化。
（二）师资队伍、教龄，学历结构不均匀。
（三）在双高建设背景下，开展专业，专业群，科研建设目前落后于教育部政策，我们要找差距，补短板，迅速赶上。
（四）师资队伍建设急需培养八大教学能力人才。
（五）提升教学团队管理能力，带领大家在业务，工作能力、团队协作、大胆创新改革等方面不断充电，学习，提升。
三、2021学年教学工作部署
（一）科学化、规范化编制2020-2021学年下学期春季校历；结合2020年度教学工作，启动编制2020—2021学年下学期教学主要工作计划和分阶段工作任务。
（二）积极做好省级教学成果奖申报工作；虚拟仿真实验、实训室建设申报工作。
（三）在2021年认真做好国控专业：临床医学、口腔医学、中医学、针灸推拿、预防医学；省控专业：卫生检验和检疫技术专业、生殖健康服务与管理、医学生物技术的申报工作。
（四）组织2021年单独招生考试计划制定，考试大纲编制、命题工作。继续推进现代学徒制校企合作共建。
（五）持续推进校级高水平特色骨干专业建设。
（六）开展禄劝校区实验室二期工程建设推进工作。
（七）加大对外合作力度。
（八）2020-2023提质培优行动计划任务（项目）建设。
（九）十四五学院发展规划专家论证及规划材料上报主管部门。
（十）积极为在校教师学历提升做好平台搭建工作。
（十一）持续推进学院升本计划的开展。
（十二）编制教学文件汇编。
（十三）成立云南新兴职业学院第五届学术委员会。
（十四）构建图书管理平台系统，实验、实训中心管理平台系统。
【结束语】：
2020年是全面建成小康社会的决胜之年，是打赢疫情防控阻击战的不平凡一年，是“十三五”规划的收官之年，也是“十四五”规划的开局之年，更是学院发展的攻坚之年，全院上下要继续守正出新，行稳致远，以坚如磐石的信心、坚忍不拔的毅力、攻坚克难的状态，做知行合一的践行者，做埋头苦干的奋斗者，用行动展现作为，全面推进学院治理体系和治理能力现代化，奋力开创学院高质量内涵发展新局面。
总之，提升教学质量内涵发展，筑牢教学管理制度建设，增强制度执行力，提高教育教学工作效率，是我们教学强基固本的核心，教学的创新改革发展永远在路上。
接着教务处长韦锋对全体教师作新学期教学要求，他指出本人离开学院两年多，这次重返学院，感觉到学院发生了翻天覆地的变化，这是全体领导和老师们共同努力的结果。此次会议既是对去年工作的盘点，也是对我校今后教育教学工作的展望，对做好我校“十四五”期间教育教学工作意义重大。他希望各位老师一要理清思路、明确目标、敢于直面问题，深入思考，抓好工作落实。二要坚持维护教学工作的中心地位。三是本人将做好服务工作，为全体老师服务。四是大家要以这次大会为契机，深入领会潘琼副院长的讲话精神，各学院相互学习交流，取其之长，进一步深度凝练。教务处及相关职能部门要团结协作，提高管理水平，实现学院的跨跃式发展。
教务处常务副处长张如银对本次会议进行总结，他指出2020年是一个极不平凡的一年，疫情当下本着“停课不停学，停课不停教”的原则各位教师克服困难，转变了新的教学方法。依然能完成教学任务。通过全员总动员，实习就业率、自考本科获证率、教研、教改、规范教学常规管理工作喜获佳绩。软硬件、学评教，技能大赛肯定了教师们的辛苦付出。我们从事教育教学工作的都是“充当小家长孩子王”的角色，但是我们要本着“教育皆大事，事事显境界”的精神。目前学院形势一片大好，特别是护培取得可喜的成绩，教师都是学院发展的功臣。不足之处是师资队伍学历结构.职称结构有待进一步提升，提高。校企融合建设还需加强。高水平骨干专业要进一步加强推进。
为落实本次会议精神，张处长提出三点要求：一是进一步提高认识，切实增强做好教育工作的自觉性和坚定性。二是要善于思考，认真研究，在创新教育管理上有新的举措。三是狠抓贯彻会议落实，要切实把会议精神传达给每一位教师。
成绩振奋人心，挑战依然严峻，我们有理由相信，学院将以教学为发展核心，在潘副院长领导下，全体教师在风雨中直行，在信念中坚守，在耕耘中奉献。教育发展，时不我待，乘风破浪，正当其时。让我们面对新的任务，新的目标，新的挑战，树立高度的事业心，增强责任感，使命感，创造性地开展工作，为推进学院教学工作上新台阶新跨越做出更大的贡献。
会议结束后全体领导老师
在学院新校区足球场合照了全家福
图/文:张元喜
编 辑:姚林冬
审 核:张如银
