暑止秋生，风起渐凉，心悦即是好时节，新兴又迎来了开学季。新的学期承载新的梦想，为确保新学期各项开学工作安全、有序、高效地进行，8月24日16:30学校全体中层干部齐聚新校区仁德楼402会议室，召开新学期开学第二次会议。校领导常务副校长李地新、副校长潘琼、董事长助理、监察处长高大鹏、党政行政处室负责人、各二级学院院长、副院长共计十六个部门三十余人参加会议。

  本次会议，一改往日的开会风格，由原来校领导先安排部署工作改为校级领导先听中层干部汇报并提出议题开始，这是一次务实的会议，民主的会议，高效的会议，受欢迎的会议。倾听一线中层领导汇报及存在问题反映，亟待解决方法，然后进行逐一现场解决，这种开会方式达到了事半功倍的效果。会议由副校长潘琼主持并作总结。

  首先常务副校长李地新按照关董事长的指示精神，要求院领导全面贯彻落实学校的管理模式及管理理念，结合学校开学几天来各项工作的推进，说明了召开此次紧急会议的重大意义和现实原因。

  接着参加会议的十六个部门领导逐一发言，首先学工处处长武正文就学生返校情况进行了汇报，对目前存在的问题及学生管理工作、校园网络、食堂伙食，自来水，学费收取等方面真情吐露，提出了意见和建议。教务处常务副处长张如银汇报了从23日第一天上课到今天，教学秩序正常，目前面临的困难是教室紧缺、教材发放、多媒体的试用及维修等问题。董事长助理、监察处长高大鹏着重介绍了三个重点工作，一是监察处罚的三个原则；二是三项处罚分类；三是处罚报备制度及监察处的权力等。后勤服务公司总经理陈林就目前存在的五个方面的困难和问题是自来水、网络、食堂、人车分流管理、后勤服务公司的考核标准等。其他各部门，各二级学院的领导分别围绕教育教学、学生管理，学生返校数据、课程开设，教师上课，教师住宿等方面畅谈了自己的感想，各部门领导们踊跃发言、畅所欲言，他们所谈问题诚恳到位，既有共性问题，也有个性问题，提出了很多有价值的意见和建议。常务副校长李地新认真聆听，逐一记录，不时与领导们进行深入交流，对开学工作中存在的一些困难和问题给与教师们分析解决。

  常务副校长李地新在听取了部门负责人的发言后，首先强调了开学季，校园安全问题和疫情防控工作的重要性，指出校园安全警钟长鸣，安全重于泰山，责任压倒一切。同时对各位领导们的发言认真梳理，逐项研究分析，面对问题毫不避讳，对待困难敢于担当，合理落实，对领导们提出的九个提议逐条进行了解答，同时还着重强调了四个坚持：

  （一）坚持疫情防控工作必须当作政治任务常抓不懈，做细做实。

  （二）坚持校园安全工作常态化、首位化，重视目标安全工作，把其当作工作中的核心，重点之中的重点来抓。

  （三）坚持做好控辍保学工作，学生是学校的生命线，学工部必须带头抓好此项工作。

  （四）坚持“三育人”教书育人、管理育人和服务育人。

  他对本次会议的有效召开表示肯定，希望全院一盘棋，统一思想，提高认识，认真思考，安排部署，加大执行力度，分清轻重缓急，切实推动学校的高质量发展。并且各部门要认真传达好这次会议精神，提出贯彻落实的具体思路，立即进入状态，收好心、开好头、起好步，自觉强化责任担当，扎扎实实做好各项工作。

  副校长潘琼最后总结会议时指出，今天会议开的很有成效，建议加大执行力度，做细、做实、高效。由院办和监察处两个部门对会议提出的问题负责督促落实。同时对学校的就业工作以及大数据统计两校区新生人数作了说明。对开学后教学部门的几项工作作了安排。

  （一）本学期开始，2021年新的人才培养方案开始启用。

  （二）将各个部门签定提质培优计划目标责任书。

  （三）教学部门文件汇编本学期正式启用。

  （四）实习就业平台已经上线，希望知晓。

  （五）重视开学工作，上好开学第一课，作好疫情防控的宣传工作。

  （六）质量管理办公室，教师发展中心副主任余朝良组织完成教育学院全部上课老师的面试工作，各部门配合好统一管理的交接工作。

  （七）新生入学教育9月6日正式启动。

  （八）教师节表彰大会由办公室筹备。

  （九）部门上交上学期工作总结，制定本学期工作计划。

  最后她希望全体中层领导必须一如既往、同心协力，立足新起点，开拓新思路，将新学期的学校各项工作做实做稳、扎实推进，从而带领全体教职工同舟共济，团结拼搏，不断促进学校各项事业的蓬勃发展，续写新兴的新篇章。

  本次会议在热烈而有轻松的氛围中进行，这是一次成功的会议，对开学各项工作的推进有破冰之意义。  此次会议的召开，统一了思想，明确了责任，理清了思路，指明了方向。我们有理由相信在学校领导的坚强领导下，各部门一定坚定信心、以永不懈怠的精神状态，一往无前的奋斗姿态，真抓实干、并以此次会议为契机，紧紧围绕立德树人根本任务，发扬我校的老黄牛精神，以教学工作的高质量发展助推学校飞跃式发展。