2023年2月23日20:30，云南新兴职业学院在水海子校区行政楼二楼会议室召开新任职领导见面会暨水海子校区工作安排部署会议。学校副校长潘琼、人事处长董伟英、水海子校区管委会主任武正文、党总支书记韦锋、全体中层干部、学生科科长、团总支书记、教研室主任、部分科室人员参加会议。会议由水海子校区党总支书记韦锋主持。

  会上，学校董事会成员、人事处董伟英处长宣读了任职文件，董处长表示，董事会的决定充分体现了对水海子校区发展的重视，希望水海子校区新任领导一定要在思想上坚决服从、行动上坚持执行，团结现有的中坚力量，带领校区教职工持续努力，落实立德树人根本任务，履职尽责，开拓进取，为推动云南新兴职业学院教育教学高质量发展作出更大贡献。

  分管副校长潘琼作题为《提振信心、凝聚人心》的讲话，她表示本次大会既是一场见面会，又是一次工作安排推进会，自己将躬身入局，带领大家规范管理保稳定，凝心聚力促发展。她对水海子校区全体领导提出八点殷切希望:一是各班子成员及职能部门要按照职责分工，立足本职岗位，坚持问题导向，树立有解思维，持续扎实开展工作；二是做到三早（早谋划，要准备，早行动）；三是上好开学第一次主题班会，加强学生心理健康教育，建立问题学生干预机制；四是推动学校文化建设，提能增效，打造书香校园，加强文明校园建设进程；五是防范化解学校四大风险；六是压稳压实学校各部门责任清单；七是扎实推进校园安全稳定，统筹做好校园及周边安全工作，努力建设平安校园；八是加强职能部门工作梳理，坚持目标导向，落实部门各项日常性，基础性工作，开好头，起好步。

  潘副校长表示，2023年是学校高质量发展至关重要的一年,各项工作事关全局，意义重大，她对于学院的发展充满信心，她将在学校董事会的领导下，刘校长的带领下，与大家一道全力以赴，坚定目标方向，走稳特色发展之路，以法治化、规范化、精细化、智慧化推动学校各项事业的发展，努力实现云南新兴职学院在“十四五”收官之时升为本科院校的宏伟目标。

  新任水海子管委会主任武正文发表了就职感言：他指出很感谢学校董事会和学校领导对他的信任并委以重任，他将以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托。同时提出了几项工作要求:一是校园安全，警钟长鸣，安全是学校重中之重，是学校发展的第一要素，没有安全，一切无从说起；二是狠抓纪律、规范管理、强化学校“三风建设，”遵纪守规是学校教学的保障，没有严明的纪律，学校就会一盘散沙；三是强力推进控辍保学工作，降低学生流失率。民办学校的生源是学校生存命脉，是教职员工的工资保障，更是学校发展的有力保障，控辍保学尤为重要；四是发扬学校“六大精神”，让“六大精神”深入人心，传承中华民族优秀传统文化，创建红色校园，全校区上下要统一思想，把立德树人放在首位，让红色基因与人培相结合，力争把“好孩子”培养成“红孩子”“能孩子”“强孩子”；五是在学生管理方面立足学院实际，抓实抓细日常管理，健全学生日常管理相关制度。从早读、宿舍卫生、晚自习检查等方面，建立健全相关管理制度，并与评奖、评优、评助等工作相结合，带动全校宿舍环境面貌状况的好转；六是抓好教职员工的工作作风建设，规范教职员工考勤，强化全体教师的教书育人功能；七是践行社会主义核心价值观，厚植爱国情怀，教育学生爱党、爱国、爱学校，培养学生德智体美能全面发展；八是希望全体教职员工团结一致，学校上下一盘棋，心往一处想，力往一处使，每位教职员工争做学校的主人，让学校领导放心，董事长满意。他表示，水海子校区将在刘校长的领导下，潘副校长的带领下，大家共同努力，并结合实际情况，守正创新，陆续出台一系列改革举措，以稳步推进水海子校区的各项发展。

  参加会议的部分中层领导代表进行了发言，大家纷纷表态将会以饱满的精神状态迅速投入到工作中来，以身作则、履职尽责，全力配合支持新任领导的工作。

  韦锋书记总结会议时强调，这次人事任免，充分体现了学校领导对水海子校区发展的高度重视与关爱，希望新到任同志尽快融入团队、融入角色、融入工作、融入状态。希望全体中层领导统一思想、提高站位，团结一心，把学校发展放在首要位置，全力配合新任领导的工作，共同为学校发展作贡献。

  我们有理由相信，在云南新兴职业学院强有力的领导和支持下，水海子校区领导一定坚决落实二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，提高工作能力水平。从领导班子到干部职工，以全身心的投入，始终燃烧创业激情，人人都做行动派，全力抓好各项工作。水海子校区将以“新”的姿态、“实”的作风、“闯”的干劲、“稳”的定力、“强”的举措、“活”的氛围，抢抓机遇、奋勇争先，为推动我校高质量发展而努力奋斗！

图/文：张元喜

审核：潘琼