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引进新力量 迈向新阶段
引进新力量 迈向新阶段
时间: 2020-07-07     查看次数:     
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根据学院师资队伍发展需要,由学院人事处承办的专任教师招聘会于2020年7月2日9:00-18:00,在二教103及实验实训楼对提交简历申请并通过初步筛选的护理、药学、中药学、医学检验技术、康复治疗技术、临床医学、马克思主义哲学七个专业,共计102位候选人进行现场面试。

学院潘琼副院长,人事处董伟英处长,护理学院王文义院长、张艳秋副院长,医学康复学院杨炳金院长,药学院李彦升院长,教师发展中心余朝良老师及各学科教研室主任担任本次招聘会的面试官。

本次招聘秉承“公开公平公正,科学合理专业”的原则,结合各位候选人的专业背景及学院发展需求分不同场次安排面试,面试官希望应聘者能够有责任有担当、有扎实的基础知识、较好的科研能力、对教师岗位有强烈的渴求、具备一定的临床实践经验并且能够积极引领学生爱上学习、乐于学习。

前来应聘的老师大多毕业于昆明医科大学、云南中医药大学,有优秀的硕士、富有经验的讲师以及在医院工作多年的双师型教师,大家都各尽其力、各展其才,用最好的状态展示自己的教学能力以及自己独特的教学方法。其中来自上海中医药大学的迟芃久老师让面试官印象深刻,迟老师讲课思路清晰、教态自然、专业性强,教学设计合理,为人谦虚好学,赢得了现场面试官的一致好评。

整场招聘面试持续了九个多小时,希望通过本次招聘可以发掘更多的优秀教师,将学院师资队伍发展壮大并提高学院教学水平,培养出更多优秀的新兴学子!



云南新兴职业学院

人事处

2020年7月4日




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