岗位职责：
1.掌握常见成人及儿童诊断相关疾病医疗知识。
2.掌握相关疾病标准化评估、非标准化评估、病人及家属访谈技巧，康复评估的
方法和工具，与康复医师一起为患者提供康复评估服务并协助医师制定康复治疗
计划。
3.根据评估结果制定每位患者的康复目标，为患者提供有客制化的康复计划和健康指导，并对康复效果进行阶段性评估。
4. 根据治疗方案实施康复训练，提高患者日常生活活动的自主能力，维持患者现有功能，最大限度发挥其残存功能。
5. 撰写治疗记录，进度报告，并以合适，及时和有效的方式给出报告。
6.定期审查进度，根据进程效果和患者的目标调整治疗计划。
7.同团队一起评估和监控风险，制定风险管理计划。
8. 不断学习，提高自己的临床能力。
任职资格：
1. 大学及以上学历，康复治疗等相关专业2. 具有相关治疗师执照或从业资格证
3. 对神经内科、骨科、儿科、心脏内科疾病复健有经验者优先
4. 良好的英语口语和书面表达能力
5. 适应国际多元化文化的工作方式
6. 应届毕业生择优录取
作业治疗师长
一、临床、教学、培训
1、掌握目前业内最先进的且有询证医学支持的评估和治疗方法，参与日常临床工作的时间不低于一定比例。
2、实时督导该组其他治疗师为患者进行康复评估、制定康复方案、实施康复计划及家庭宣教，定期对下级治疗师进行临床业务考核。
3、对本组医疗质量维护、患者评价负责。
4、为所有组内治疗师制定个性化培训方案，实施方案和考核结果，负责下级治疗师专业能力定级考评。
5、定期审查其他治疗师评估报告、治疗记录，确保医疗档案质量。
6、倡导并促进跨部门(含内部{物理、作业、言语、ABA}及外部{医、护、检验、客服、行政})的沟通和协作。
二、行政参与
1、参与部门和医院定期财务分析，对支出和收入进行预算和监控。
2、参与医院康复产品的设计和落地，投入一定时间在市场宣传和教育大众上。
3、作为作业治疗组组长，进行跨部门的日常工作交接、沟通及对接其他部门负责人。
4、制定组内治疗师的临床工作、编制、流动、考绩、考勤等制度。
5、对组内的评估工具、教具教材、仪器设备采购、和保管负责。
三、任职资格：
1.教育部认可的高等学校的康复治疗师专业（作业治疗方向），硕士学位（或同等课程）毕业；
2.康复作业治疗师八年及以上工作经历 ，有管理岗位经验尤佳；
3.一定的英语口语和书面表达能力；
4.良好的组织、沟通、协调能力；
5.较强的抗压能力，有团队合作精神。
以上岗位一经录用，即可享受系统专业化的知识管理、培训机制、海外进修机会。入职即买五险一金，享受带薪年假，每月餐补、年终奖。
联系人：毛老师联系电话：0871-68157969-6513
简历投递邮箱：mengjie.Mao@lih-rehab.com