云南新兴职业学院内部质量保证体系诊断与改进工作推进会(第三期)
时间:2019-03-28    查看次数:     
T 浏览字号
       326日上午,在学院多能厅召开了学院第三期内部质量保证体系诊断与改进工作推进会,全院各部门负责人参会。此次会议主题是:如何构建部门的内部质量保证体系诊断与改进实施方案。

在指导各部门建立部门诊改方案之前,杨主任再一次对诊改的相关概念做进一步澄清和剖析,她强调,涉及高职院校的诊改有两个重要文件,一个是《关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》(教职成厅[20152号),一个是《高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案( 试行) 》(教职成司函[2015168 号)。2号文聚焦教学工作的诊断与改进,168号文建立了内部质量保证体系,这个体系是“五纵五横一平台”,机制是“诊断与改进”,因此内部质量体系是框架,是体系,诊断与改进是机制,是工作过程和方法。

接下来,杨主任列出全国9所试点院校诊改方案的体例结构,引导各部门从全国9所试点院校的方案框架里,找出方案制定的结构要素和设计思路。她提示方案要由质量理念,组织架构,制度体系,诊改运行机制组成,要明确由什么人来做,怎么做,什么时间完成,核心内容应包括部门质保体系组织构架,部门目标体系和标准体系构建思路,部门诊改运行的质量改进螺旋(PDCA循环),考核机制,反馈机制以及保障措施。

杨主任强调部门诊改方案建立的重要性,它是部门诊改工作的顶层设计,是部门诊改的质量设计,是部门诊改运行的体系基础。各部门负责人应该树立质量意识,加强现代质量管理理念的学习,建立好部门诊改方案,利用诊改机制不断改进,提升工作的质量。最后,杨主任要求各部门的诊改方案在4月初制定完成,并建立好部门诊改工作台账,确保工作事事有落实,件件有回应。





上一篇:
下一篇: 云南新兴职业学院内部质量保证体系诊断与改进工作推进会(第二期)
诊改组织机构  |  诊改动态  |  学习资料  |  通知公告  |  政策文件  |  相关资料下载

学院地址:云南省昆明市国家经济技术开发区水海子云南新兴职业学院 电话:0871-68625588 68625589(传真)
移动微信
学院微站
Copyright©2010-2012版权所有 云南新兴职业学院 滇ICP备12006809号-1 云教ICP备1206019 滇公网安备53010302000938号
技术支持:奥远科技