赋能教师成长 解锁精力密码——我校“巧用精力管理 自我减压赋能”专题讲座圆满落幕
时间:2025-12-31    查看次数:     
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为深入贯彻《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》精神,落实“健康第一”教育理念与“育人为本、育心为要”核心原则,切实缓解高校教师职业压力,提升心理调适与心育工作能力,10月14日下午,云南新兴职业学院“巧用精力管理 自我减压赋能”专题培训在护理学院110室顺利举办。本次讲座由心理咨询中心杨永青老师主讲,全校教学行政人员、辅导员及专任教师齐聚一堂,共同解锁精力管理的实用密码。

讲座伊始,杨永青老师以“当代教师的统一现状:心累与力不从心”为切入点,通过互动投票引发全场共鸣,深入剖析了工作压力、睡眠不足、信息过载、情绪内耗等导致疲惫的多重原因,从时代背景、个人困境、替代创伤到心理因素,层层拆解了现代教师的精力消耗痛点,让在场教师深刻认识到:疲惫并非不可逆转的“时代病”,而是身体发出的健康预警,而科学的精力管理正是破解困局的关键。


随后,杨老师重磅分享了“精力管理金字塔模型”,构建起“体能筑基—情绪赋能—注意力聚焦—意义感升华”的完整体系。


在体能层面,她给出了具体可操作的方案:遵循90分钟睡眠周期,通过“床只用于睡觉”“睡前泡澡泡脚” 等方法改善睡眠质量;采用“少吃多餐”模式,选择高营养密度食物,远离炎症诱因;坚持每周150分钟中等强度运动,利用碎片时间开展HIIT训练或拉伸活动。在情绪管理上,推广“热启动练习”“4-7-8 呼吸法”“情绪标签法”等实用技巧,帮助教师主动激发正面情绪,科学缓解焦虑与压力。

针对教师工作中常见的注意力分散问题,杨老师提出“目标具体化+大脑减负+时段匹配”三大策略,建议将创造性任务放在精力高峰时段,采用“45分钟工作+ 5-10分钟休息”的循环模式,避免认知过载。而在意义感构建上,她分享的“四问法则”直击核心 ——“我擅长什么?我在服务谁?他们能获得什么?我能带来什么改变?”,引导教师从服务学生、创造价值的角度,重新锚定职业意义,激活持久工作动力。


讲座后半段,杨老师还带来了“能量悖论计划”与“6S 生活方式”,通过 “饮食五要四不要”“运动出汗、阳光照射、睡前关机”等具体指引,帮助教师在30天内重建能量系统;并贴心整理了“晨间七件事”与“睡前七件事”行动清单,从起床后的唤醒拉伸、目标设定,到睡前的冥想泡脚、日程规划,让精力管理融入日常点滴。整场讲座既有理论支撑,又有实操方法,案例鲜活、干货满满,现场不时响起会心的笑声与认真的记录声。

“原来精力管理不是‘硬撑’,而是‘巧劲’!杨老师的方法简单好操作,明天就能试着用起来。”“终于明白为什么忙到飞起却没成效,注意力不聚焦才是关键,‘45 分钟工作法’太实用了!” 讲座结束后,在场教师纷纷分享收获,大家表示,本次培训不仅解答了长期以来的精力困惑,更获得了一套可直接应用于工作生活的 “减压工具箱”,将有效帮助自己缓解职业压力,提升工作效率与幸福感。


此次讲座是我校教师心理健康教育专项培训的重要组成部分,既呼应了学校“筑牢教师职业心理防线、提升学生心育实践能力、完善心育工作体系”的培训目标,也为构建“全员育心”的专业支持网络奠定了坚实基础。未来,学校将持续开展系列心理健康培训,为教师身心健康保驾护航,让每一位教师都能以充沛精力、积极心态投入教育教学工作,在“教书”与“育人”的道路上从容前行,为学生身心健康成长与学校高质量发展注入持久动力。


  杨永青

初审 徐晓路

复审 李艳梅

终审 杨正光


 

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