云南新兴职业学院举行2023年职业院校教师素质提高计划 培训教师第一次分享会
时间:2024-09-23    查看次数:     
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  坚持以立德树人为根本,以服务职业教育综合改革发展为宗旨,以着力提高技术技能人才培养水平为导向,遵循职业教育教师专业发展规律,创新教师成长新途径、新模式,加快建成一支师德高尚、素质优良、技艺精湛、结构合理、专兼结合的高素质专业化的教师队伍,进一步加强教师之间的交流学习,提高教师的教学质量,2024年9月18日下午,学校在禄劝校区护理学院110阶梯教室举行了2023年职业院校教师素质提高计划分享会,会议由学院教务处处长张如银主持,学校马克思主义学院院长王雄、护理学院院长王文义、医学康复学院杨炳金院长、医学康复学院副院长罗祥奇、护理学院教师贺敏共五位参加培训教师从不同角度做主题分享,禄劝校区全体授课教师参加此次分享会。

  马克思主义学院院长王雄以“立德树人使命与教育新形势”主题,分享了高校思政教育工作面临的新形势,他从05后大学生群体画像展开讨论,并分析了当代大学生现状,引出民办教育在教学中的“痛点”,并从“新要求、新形势、新问题”三个方面进行讲解。

  护理学院院长王文义以“双高双优建设老师怎么做?”为主题,围绕党中央对高校思政工作的新要求进行讲解,要求建立“四个一”课程思政建设体系,实施“十个专项”课程思政行动计划,并为老师们提供了全新的教学理念和教学方法。

  医学康复学院院长杨炳金对创新团队建设进行了分享,他阐述了教师创新团队的内涵、特征以及建设路径,并强调了建设高水平教师创新团队是提高职业教育质量的关键,应不断加强团队内涵建设,提升团队成员的教学能力、科研能力、创新能力和社会服务能力。

  医学康复学院副院长罗祥奇以“教师教学能力比赛中怎么选课”为题,分享了选课的重要性,在选课中要结合自身的优势,同时也要考虑到课程的创新性,融入新的教学理念,并结合一些成功的案例。

  护理学院教师贺敏分享了专业课程如何融入课程思政,教师在上好一堂课时,应当包含起、承、转、合来让学生对课程的意义产生信任感,继而知识输出,引导学生广泛思考,最后带给学生感悟。

  本次分享会为老师们更新理念、相互学习、共同成长搭建了平台,老师们在借鉴中感悟,在实践中探索,在反思中前行,在课堂教学中具有很强的实践指导意义。新的学期,学校的教师们将不断进取,以积极的姿态,全新的教育理念,赋能新学期,扬帆启新程。



图/文:教务处

初审:张如银

复审:潘琼

终审:杨正光

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