秋意渐浓启新程，笃行实干谋发展。为深化教育教学改革，明确新学期教学工作，确保教学质量稳步提升，2025 年 9 月 24 日 10:00，云南新兴职业学院在仁德楼 402 会议室召开 2025 年 9 月教学联系会。会议由党委委员、教学主管副校长潘琼教授主持会议，考勤与监察处、科研与信息中心、教务处、继续教育学院、各二级学院（部）、教研室主任共同参会，本次会议围绕教学医院申报、部门负责人（专业带头人）访企拓岗、科研项目申报、教学质量提升等核心工作，进行多维度部署安排，为新学期教学工作划定“路线图”。

 会议伊始，党委委员、教学主管副校长潘琼教授首先就教学合作与学生服务工作作出安排。其一，将启动第二轮教学医院申报评审工作，进一步拓展优质教学实践资源，为学生搭建更广阔的临床实践平台；其二，计划组织人员前往实习单位，对 2021 级五年制、2023 级高职及 2023 级中专学生开展关心慰问活动，深入了解学生实习动态与需求，为学生实习保驾护航；其三，将牵头组织 2025-2026 学年上学期（秋季）学生信息员大会，畅通学生与教学管理部门的沟通渠道，及时收集学生对教学工作的反馈与建议；此外，她还安排部署国家语言文字规范化建设验收工作。 

科研与信息中心处长李彦升则聚焦科研与教学质量提升工作提出具体要求。他指出，学校将正式启动 2026 年度校级科研项目申报工作，鼓励教师积极投身科研创新，以科研成果反哺教学实践实现“以研促教、研教融合”；同时，将组织开展 “质量月” 活动，通过多形式的教学质量提升举措，强化教学过程管理，夯实教学质量根基；在办学达标与专业建设方面，需持续推进 2025 年办学达标重点项目，确保各项指标顺利达成；针对省级护理专业教师创新团队建设，将从科研申报、省级学生技能大赛、国家级省级教师技能大赛三个维度发力，以赛促学、以赛促教，提升团队整体教学与科研能力。

教务处处长张如银围绕教学管理与专业发展相关工作进行详细部署。在教学考核与教材保障方面，明确各二级教学单位需自行负责春季学期期末成绩不合格学生的补考工作，严格把控补考流程与质量；在课程与专业建设上，将组织教师组建部分教考分离课程试题库，推进考试标准化建设；启动高职高专新专业申报工作，面向各二级教学单位征集新专业调研与论证材料，为学校专业布局优化提供支撑；此外，还将开展 2025 级 “3+2 中高贯通”《人才培养方案》《课程标准》修订工作，进一步完善中高贯通人才培养体系；积极筹备 “云南省教育厅高等职业院校专业综合评价” 进校实地考察工作，全面梳理专业建设成果，补齐短板，确保评价工作顺利通过；组织教学职能部门与各二级教学单位负责人签订 “部门管理及专业建设目标责任书”，明确责任与目标，推动各项工作落地见效；启动教学部门 “十五五” 教育教学专业发展规划编写工作，为学校未来五年教育教学发展谋篇布局；推进第二轮校级 “课程思政” 示范课程建设申报工作，深化课程思政建设，落实立德树人根本任务；同时，持续推进校级高水平专业群建设，打造学校专业建设特色与优势。

教务处副处长姚林冬针对学籍管理、师资建设与教学督导工作作出安排。学籍与证书方面，将组织清查新学期学生报到注册情况与学籍信息，确保学生学籍数据准确，并及时将成绩录入青果系统；针对 2024 年 12 月全国英语 A/B 级过关率情况，将修订并落实 2025 年提升实施方案，助力学生英语能力提升；此外，将组织 2025 级新生报考省级、国家级计算机等级证书，并推动考试大纲融入日常教学内容，切实提升学生获证率。师资与教学督导方面，将根据各二级教学单位教研室负责人异动情况进行调整，并为新任负责人颁发聘书；同时，将组织学校校内行政人员、校外督导专家开展学期初听课、评课工作，及时发现并解决教学过程中的问题，提升课堂教学质量。

最后，教务处刘洪艳老师还就教师成长手册初稿进行汇报，与会人员围绕手册内容展开讨论并提出审核意见，为后续教师成长手册的完善与落地奠定基础。

此次教学联系会的召开，进一步明确了新学期学校教学工作的重点与方向，为各项教学任务的有序推进提供了“制度保障”。下一步，云南新兴职业学院各部门将按照会议部署，细化工作举措，压实工作责任，持续完善多部门协同联动，着力锻造发展新优势。全力推动学校教学质量与办学水平再上新台阶，为培养更多高素质技术人才贡献力量。

图/文：付沿

初审：张如银

复审：潘琼

终审：杨正光