于2020年1月14日上午，医学康复学院按照云南新兴职业学院（人事处、教务处师资科）“关于2019年教师年度考核通知”要求，积极举行了医学康复学院“2019年教师年度考核动员大会”。会上杨炳金院长强调教师年度考核是检验每位教师一年来的工作成效，分院积极成立医学康复学院教师年度考核工作领导小组，并宣布了教师考核工作领导小组成员名单。

医学康复学院杨炳金院长作部门教师年度考核动员

教师年度考核其中包括教师的：每个学期的工作量、校级科研、省级科研、论文发表、个人学历提升、教育教学能力提升、参与新入职教师带教、省级（国家级）学生技能大赛参加培训等综合考核。另一方面，包括了教师的工作态度、政治思想、品德修养等考核。主要以教师的工作实绩考核为重点，紧紧围绕教师的德、能、勤、绩、廉等方面，考核分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四类。考核方式包括：教师自评、教师述职考核、民主测评、部门教师年度考核委员会讨论确定每位教师考核结果。考核终评结果在部门公示3天，无异意，再由分院将考核结果上报学院人事处、教务处师资科备案。在会上师永双副院长、杨思磊副院长、罗祥奇副院长均上台分别对教师年度考核的重要性及具体实施方案作出了说明。

医学康复学院

2020年1月15日